重生之星际淘宝主(102)

　　景逸眼睛转了转，他其实真的挺喜欢孩子的，曾经在孤儿院的时候，他是孩子王，忙上忙下的跟个小保姆一样，从来不觉得烦，那些孩子也喜欢他，只要有景逸在场，阿姨们都得靠边站。在这方面他非常受太祖影响，觉得人多力量大，团结就是力量啥的，他后来做淘宝店能做的那么顺心舒畅，也是离不开当年那些孩子们的帮助的。
　　在这边，秦矇跟他都是有父母有兄弟姐妹的，然而有不如无，至于陈上将那边，人家也是一个子孙满堂的大家庭呢，他们关系再好，总是隔着一层。所以实际上，他们俩就相当于两个孤儿。
　　一开始以为自己是个“寡妇”，景逸就想过等时机成熟要个孩子，当然一定要确保不能被秦家人抢走，然后他还得有条件为孩子创造更好的生活环境。
　　现在他跟秦矇都成这种关系了，如果不出什么意外，景逸觉得，他就跟秦矇搭伙过日子了。
　　那么，孩子的事，就要早点提上日程了。
　　就是不知道秦矇那边是什么意思呢？
　　毕竟他跟自己不一样，才那么年轻，肯定没有做好当父亲的准备吧？
　　这念头不想还没什么，一想起来，景逸心里就跟火烧一样——一个、不对，一群有着自己血脉的孩子，从小婴儿慢慢成长，有小王子也有小公主，他会给他们多多的爱，就像是弥足了自己的童年一样，慢慢的，他会有一个热热闹闹的大家庭，在这个陌生的世界，从此不会再孤单无凭依……
　　范乔看着他陷入沉思，嘴角还挂着一丝诡秘的笑容，不由抖了抖，伸出手指戳了戳他的胳膊：“你想什么呢？”
　　景逸被惊醒，脸上还保持着那种傻笑，他说道：“行啊！你们打算什么时候要孩子？我跟秦矇商量商量，看看他什么意思……反正我挺想要小孩的，最好是先来一对双胞胎男孩，再来一对双胞胎女孩，再来……”
　　范乔惊悚的扶住额头：“打住打住！你想干吗啊？”
　　景逸继续嘿嘿笑：“我喜欢孩子。”
　　范乔更惊悚了：“其实你自己也才刚刚不算小孩了，哪儿来的那么大的瘾头啊！”
　　像是范乔自己，二十来岁的时候可烦那些动不动就哭唧唧的小魔王了，其实他现在也不多喜欢，只不过觉得时间差不多了，才尝试着要一个看看……哪像景逸啊，还没开始呢，就想谋划一支球队吗？他到底知不知道养小孩的苦啊！
　　景逸显然还在畅想之中，并没有被好基友的态度打击到，“不着急，慢慢来呗，反正还得征求秦矇的意见。”
　　范乔无语到了极点，干脆转移话题了，他本来还想要不然自己先回去，这么长时间不见，他也挺想自家男人了……但刚刚的通话，孙方告诉他，很快他就会过来了，所以干脆让他留在密星等着，免得折腾来折腾去，还是两地分居。既然要“长期”滞留密星，闲着无聊不是他的风格，怎么也得将时间充分利用起来。
　　跟景逸提了之后，景逸也正有此意。
　　他们俩一拍即合，决定这些天专门用来搜寻需要的人才，到时候一起打包运去金明星，省的工作室开起来，人手却不够。
　　商量好了之后，他们俩就一起结伴去了星际网的人才市场。
　　一般情况下，用人单位会直接在这里留下需要人才的要求，证书、年龄、体质等级精神力等级什么的，越好的工作岗位，要求越繁琐，反正人才泱泱如过河之鲫，根本不愁没人来。
　　那些想要找工作的，也都会根据自身条件筛选一下，争取能找到自己喜欢、待遇最好的工作。
　　这是双向选择，只要自身足够优秀，总是可以有大把的余地可选的。
　　景逸挺喜欢这种模式，觉得既方便又人性化，消息透明谁都不会吃亏。
　　食色帝国需要招聘的职位有——
　　擅长服装设计的，擅长美术设计的，对机甲基本功扎实的，对机甲有想法的，专门做提取材料助手的……
　　这两个老板性子都相当的促狭，想了一大堆奇葩要求，还规定符合百分之多少就行，简直跟闹着玩一样。
　　比如他们根本不要看什么证书、等级，反而设计了许多小游戏，还有脑筋急转弯、逻辑推理、空间想象之类的环节，有意者可以去“闯关”，生动有趣，一目了然。
　　这里边有点点的许多功劳。
　　点点说了，这些游戏环节，都是脱胎于它们那儿的“考试”制度，考虑的非常全面，基本上根据数据反馈，就能知道一个人在某个领域的潜力、基础、心性……程度如何了，除非有人故意藏拙，不然，数据根本骗不了人。
　　范乔可不知道景逸的主意大多数出自于作弊，他越是看，越是觉得这些东西简直太有意思了，全都导入进人才数据库中之后，他还拉着景逸将这些小游戏小测试玩了一遍，最后拿到了通关评价。
　　一人一份成绩单，范乔的那份，就是不通过，判定结果是，他完全没有艺术细胞，在机甲制作上天分也一般，建议换个打拼方向吧，比如他在逻辑推理方面很厉害，数学方面非常强悍，可以试着去走经济、管理的道路，或者当一个程序开发员也不错……
　　景逸的那份，一个大红“优”醒目极了，系统判定他非常适合食色帝国，我们家前途光明待遇优越，欢迎亲加入哟，这绝对是对你来说最好的选择巴拉巴拉……
　　范乔看看自己的，又看了看景逸的，哼了又哼，尽管知道这种结果才说明了通关游戏的正确性，可看着景小逸小人得志的样子，怎么就那么不爽呢？
　　他去查阅了一下“应聘”记录。
　　上面显示，这么一会儿的时间，已经有十个人尝试通关了，但无一例外，全都失败了。
　　这一点倒是可以想见的，毕竟海量的招聘消息中，他们的消息并不起眼，大概还是因为“硬件”方面要求太低，这才导致“这么多人”跑来试一试，毕竟食色帝国给的待遇可是非常好的，吸引力大大的。
　　这种“撞大运”的家伙，真正能是人才的概率太低了，以至于十不存一，全军覆没。
　　景逸跟范乔商量着，要不要花钱买个“广告位”呀，或者让网红秦夫人在个人页面吼一嗓子……这么等下去，知道的人太少，人才难寻啊！
　　可还没等他们俩商量出个结果来，那边突然就疯了。
　　过来测试的人，数据成直线上升！
　　十个人眼看着变成了一百人，一百人眼看着又变成了一千人……
　　两个好基友大眼瞪小眼的对视了一会儿。
　　然后范乔一击掌：“我明白了！”
　　景逸也摇头苦笑：“我觉得我也明白了。”
　　可以说，那些最开始撞大运过来参加测试的人中，没有一个是傻子，全都很识货。
　　在食色帝国之前，不乏有些企业不走寻常路，出一些莫名奇妙的问题来考验应聘者。
　　但他们的出题水平，能跟点点比？
　　典型的结果就是，做完了那些人出的题，被录取的，一头雾水，被刷下去的，并不服气，反正就是做完之后，往往比做之前更晕了。
　　但这套题则截然不同。
　　有意思是一方面，重要的是等得出结论来，做题者都觉得……是那么回事，太他妈有道理了！
　　能应聘成功自然更好，那些应聘不成功的，也收获巨大。
　　不是有句话说嘛——人最难认清的，还是自己。
　　多少人走错了路，多少人蒙头蒙脑的一直在撞南墙，钻进牛角尖之后，就再也出不来了。
　　这世界上本没有垃圾，只有放错地方的资源。
　　说的就是这个道理。
　　就像范乔的那份测试结果一样，系统不但告诉了他不合适这份工作，还告诉了他为什么不合适，以及他合适什么。
　　免费的测试。
　　网络上铺天盖地的测试多了去，但没有一个会像这个一样令几乎所有测试者均心悦诚服。
　　有了好东西，受惠的人自然是第一时间呼朋唤友，都来刷上一发。
　　所以，前来测试的人，规模自然是几何膨胀，这种态势，都将人才中心的管理者们给惊动了！
　　好家伙，出什么事了？这是要疯啊！
　　
　　第110章 邪恶的食材
　　
　　到傍晚的时候，已参加过这个测试的人数，就超过了百万。
　　没有广告，没有推广，都是默默自发前来，测试完后，有的人喜不自胜，有的人若有所思，显然，均有所收获。
　　这基数大了，合适食色帝国招聘要求的人就多了，哪怕千里挑一，这也够有千人以上了，何况食色帝国的要求真心不算高，最多可以说一句“对口”罢了。
　　所以，景逸和范乔就一脸木然的，眼睁睁的看着适用人数过了万。
　　这俩人一开始可惊喜了，额，或者说，还有一定程度的惊吓。惊喜是觉得人才是第一生产力，这么多人才入吾毂中，他们这是要发啊！惊吓则是……他们短期内也用不了这么多人啊，到时候近一步的筛选，才叫愁人呢，莫非还要学某些人，简历扔一半留一半，声称运气不好的人我们不要？
　　这种感觉，就是所谓的“痛并快乐着”了吧。
　　不过很快，这两个家伙就发现，自己纯粹是想多了。
　　人家过来测试的人，一百个人里，有九十个连这个测试是食色帝国的招聘流程都不知道，拿到测试结果之后，就拔屌无情，欢天喜地的走了，看都不看可怜的被白嫖了的食色帝国一眼。
　　剩下的十人里，还有八个倒是知道这是食色帝国的场子，然而这些人要么已有更好的选择，要么志不在此，所以说到底，还是渣渣。
　　只有剩下的那两个人，才是真心要来应聘的。
　　简直惨。
　　说实话，食色帝国这个样子，已经算是很有吸引力了——毕竟它的老板很有名气。对一个新兴产业来说，创业初期，有魄力加入的绝对是少数，相当长的时间里，大多数人都会保持观望的态度，不会轻易下水的。